Para padres
Ayuda a tu hijo a conseguir empleo, sin tensiones.
Has invertido en su educación. Ayudémoslo a sacarle el máximo provecho.
Has acompañado a tu hijo durante sus estudios y ahora llega uno de los pasos más importantes: conseguir esa pasantía o su primer empleo de tiempo completo. Es natural querer intervenir y ayudar.
Muchos padres me dicen lo mismo: “Trato de darle consejos, pero no los quiere escuchar de mí”. No es un reflejo de ti. A esta edad, los consejos suelen llegar mejor cuando vienen de un experto externo. Mi papel es ser esa persona, para que tú puedas volver a ser mamá o papá.
Por qué la búsqueda de empleo es distinta hoy
- Un software filtra las postulaciones antes de que una persona las vea.
- LinkedIn y el networking generan hoy una gran parte de las contrataciones, sobre todo en puestos de nivel inicial.
- Las entrevistas suelen ser virtuales o grabadas, con sus propias reglas.
- Las pasantías suelen ser el camino hacia una oferta de tiempo completo.
Lo que funcionaba hace apenas 10 años no siempre funciona ahora. Llevo más de 15 años del lado de la contratación, así que sé lo que buscan hoy los reclutadores.
Lo que recibe tu hijo
- Sesiones de coaching uno a uno (de 45 minutos, por video)
- Un CV y un perfil de LinkedIn rehechos para llamar la atención
- Un plan de búsqueda enfocado (se acabó postularse a todo)
- Coaching de networking y plantillas de mensajes
- Entrevistas de práctica con comentarios honestos
- Guías y listas de verificación exclusivas
- Coaching en español o en inglés
- Contacto continuo después de terminar el programa
Por qué mantengo mi programa pequeño
Trabajo con pocos estudiantes a la vez. Cada uno recibe toda mi atención y sigo en contacto con ellos mucho después de terminar el programa.
Preguntas de los padres
¿Me vas a informar sobre el progreso de mi hijo?
Por lo general, no, y es a propósito. Parte de conseguir empleo es aprender a hacerse cargo de la propia carrera. Trato a tu hijo como el joven profesional en el que se está convirtiendo. Él maneja sus sesiones, sus tareas y su comunicación conmigo, tal como lo hará con un futuro jefe.
Dicho esto, no desaparezco. Me comunicaré contigo directamente si veo que hace falta, por ejemplo:
- Si tu hijo deja de presentarse, de cumplir o de responder
- Si noto algo que lo está afectando y creo que deberías saberlo
Cuando eso pase, hablaré primero con tu hijo siempre que sea posible, para que no haya sorpresas. Tendrás la tranquilidad de saber que estoy pendiente, y tu hijo conserva el espacio para crecer y hablar con libertad.
¿Garantizas un empleo?
Ningún coach ético puede garantizar una oferta de empleo. Lo que sí garantizo es que tu hijo tendrá un CV más sólido, una estrategia clara y más confianza en las entrevistas. He visto cuánto cambian esas cosas el resultado.
Mi hijo no sabe bien qué quiere hacer. ¿Le sirve el programa?
Sí. Empezamos por definir el rumbo y los puestos a los que apunta, y después armamos la búsqueda alrededor de eso.